작성일 : 23-04-13 16:02
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근속 연수에 따라 지급되는 연차 일수
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글쓴이 :
이용철
 조회 : 1,452
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근속 연수에 따라 지급되는 연차 일수는 회사에서 근무한 기간에 따라 다릅니다. 근속 1년당 15일의 연차를 부여하며, 근속 기간이 늘어날수록 연차 일수가 늘어납니다. 따라서, 근속 기간이 길수록 휴가를 더 많이 적용받으실 수 있습니다. 3년차부터는 16일, 5년차부터는 18일, 10년차부터는 20일, 15년차부터는 25일, 20년차부터는 30일의 연차를 부여합니다. 연차를 사용하실 때에는 기본규정에 따라 적극적으로 신청해주시기 바랍니다. 미리 상사나 인사팀과 협의하여 승인 받으시면 휴가 사용에 대한 불편함을 줄일 수 있습니다. 특히, 연차 사용 후에는 근무 복귀 전에 반드시 상사나 담당자에게 해당 내용을 알리고 복귀해야 합니다. 하지만, 입사 후 6개월 이내에는 연차를 사용할 수 없으니 참고하시기 바랍니다. 또한, 해당 연차가 사용되지 않은 경우 연차는 최대 5일까지만 적립됩니다. 따라서, 휴가를 사용하지 않고 남겨두면 남은 일수가 적립되니 유의해주세요. 때로는, 급한 사정이 생겨 휴가를 신청할 수 없는 경우도 있습니다. 이 경우에는 연차발생기준 인사팀과 상의하여 대체 휴가나 기타 방법으로 대처할 수 있도록 노력해보세요. 회사에서는 휴가를 적극적으로 지원하고 있으며, 질문이나 궁금한 사항이 있으면 언제든지 문의해주시기 바랍니다. 휴가를 적극적으로 사용하여 업무와 일상생활의 균형을 유지하시길 바랍니다. 또한, 회사에서는 경조사나 가족사정 등 특별한 사유가 있는 경우 연차 일수 이외에도 추가적인 일수를 부여해주는 경우도 있습니다. 이러한 경우에는 인사팀과 상의하여 신청하시면 됩니다. 마지막으로, 연차 사용 시에는 충분한 대체인력이 마련되어 있는지 확인하여 팀의 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 해주시기 바랍니다. 불필요한 혼란을 방지하고 적절한 조치를 취하여 모든 인원이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 노력해주세요.
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