▲ 현대중공업노조와 금속노조 현대중공업 일반직지회, 금속노조 현대중공업 사내하청지회는 17일 시청 프레스센터에서 기자회견을 갖고 구조조정 중단을 촉구했다.

현대중공업 원·하청 노동자들 '고용안정 공동대책기구' 구성

생산직·일반직·사내하청 노동자 한목소리 … "노동자 희생 강요 구조조정 안 돼"

현대중공업에서 일하는 노동자들이 고용을 지키기 위해 공동대책기구를 구성하기로 했다. 정규직과 비정규직이 한목소리를 내기 시작했다는 점에서 주목된다. 이들은 공동대책기구를 통해 인력 구조조정 철회와 조선산업 육성정책 마련을 촉구한다는 복안이다.

현대중공업노조(위원장 백형록)와 금속노조 현대중공업 사내하청지회(지회장 하창민)·일반직지회(지회장 우남용)는 17일 오후 울산 남구 울산시청에서 기자회견을 열고 "정부와 현대중은 조선산업 경쟁력을 갉아먹는 인력퇴출 구조조정을 철회하라"고 촉구했다.

최근 현대중공업은 조선업 위기설이 불거진 뒤 사무직 과장급 이상을 대상으로 대규모 희망퇴직을 실시하고 있다. 사실상 인력 구조조정이 시작된 셈이다. 현대중공업은 희망퇴직·구조조정 대상에 생산직이 제외돼 있다고 밝히고 있지만 올해 임금·단체협상에서 임금인상을 자제할 것을 요구하고 있다. 해양부문 발주 감소에 따라 사내하청 노동자는 지난해 1월 4만780명에서 지난달 3만2천579명으로 인력이 8천명 이상 줄었다.

세 노조는 현대중에서 나타나는 이 같은 조선산업 위기를 정부와 경영진이 만들었다고 주장했다. 백형록 위원장은 "숙련 기능인력을 계속 구조조정해 기술력을 약화시켰고, 이 과정에서 정부는 조선산업 육성정책에 손을 놓고 있었다"고 비판했다.

이들은 공동대책기구를 구성해 구조조정 등 현안에 대응해 나가기로 했다. 노조를 이사회에 참여시키고, 사내하청지회와 교섭에 나설 것을 요구할 방침이다. 성과연봉제 폐지도 요구한다. 정부에는 채권단을 통한 구조조정 압박을 중단하라고 촉구했다. 특히 물량팀으로 불리는 사내하청 노동자들의 고용보장과 재취업 교육을 추진하기 위해 (가칭) 조선산업특별고용지원법 제정을 정부·국회에 요구할 계획이다.

이들은 기자회견에서 "조선산업 위기는 조선업체 난립과 과당경쟁을 방지하지 못한 산업정책 부재와 경영진의 부실경영·무능경영으로 발생했다"며 "정책 변화나 재벌개혁 없이 노동자의 일방적인 희생을 강요하는 구조조정은 즉각 철회돼야 한다"고 주장했다.