작성일 : 14-04-16 17:32
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노동절은 유급휴일…미준수 사업장 고발"
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글쓴이 :
동구센터
 조회 : 2,121
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노동절은 유급휴일…미준수 사업장 고발"
민주노총 "일 안해도 휴일수당 받아야"
민주노총은 노동절인 다음달 1일에 출근을 강제하거나 법정수당을 지급하지 않는 사업장에 시정조치를 요구하고 경우에 따라 관할 노동청에 고소·고발할 방침이라고 16일 밝혔다.
민주노총은 이날 오후 서울 중구 민노총 대회의실에서 기자회견을 열고 "노동절은 법으로 정해진 유급휴일임에도 보장은 커녕 제대로된 수당조차 받지 못하고 있다"며 이같이 밝혔다.
민주노총에 따르면 유급휴일인 노동절에 일을 하게 되면 사업장 규모에 따라 휴일노동수당 100~150%를 추가로 받아야 한다. 또 일을 하지 않을 경우에도 유급휴일 수당으로 통상임금의 100%를 지급 받아야 한다.
민주노총 관계자는 "노동절은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 유급휴일로 지정돼 있다"면서 "이번 노동절을 맞아 노동부에도 근로감독강화와 특별계도를 요청할 방침"이라고 밝혔다.
민주노총은 오는 1일 노동절에 노동절 유급휴일 권리보장을 위한 전국적 캠페인을 벌이는 한편 각 사업장에 투쟁과제를 제시해 조직적 투쟁결의를 이어갈 계획이다.
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