취업규칙 변경 시점을 판단한 최초 판결

“재직 조건 정기상여금도 통상임금” 판례 …

대법원 "원청 대표가 산재예방 책임자" 판결

대법원 “현대차·기아 간접공정도 불법파견…

대법원"합리적 이유 없는 임금피크제 무효" …

교정공무원의 “식사·휴식시간 사용자 관리.…

대법원,사업주가 아닌 경영담당자도 부당노…

법원,10년 경력 조리사 폐암 산재 인정

기간제 근무자 임금차별지급은 위법하다는 …

삼성전자 하청노동자 산재요양불승인처분취…

근무형태의 개편이 취업규칙 불이익 변경에 …

유족급여 및 장의비 부지급 결정에 대한 취소…

택시회사 최저임금 꼼수, 대법원 “무효” 재…

대법원 “징계 절차 과정 공고는 명예훼손”

[주 평균 27시간 일했지만] 노조탄압 스트레스…