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‘책임전가’ 논리 받아들인 중대재해처벌법…
‘사각지대’ 인력업체 간병인, 대법원 “근…
‘재직조건’ 현대엔지니어링 수당, 대법원 …
“카카오택시로 근로시간 줄었다?” ‘소정…
“복직명령 무관하게 금전보상해야” 대법원…
SK계열사 중대재해 ‘무죄’ 선고, 대기업 또 …
‘성과급 100%’ 택시회사 편법, 법원 “원천 …
회식 강제추행에 ‘PTSD’ 신입 공무원, 법원 …
철근 관통·기계 폭발 사망, 중대재해 또 집유…
“헤어디자이너는 노동자” 대법원이 또 답…
[노조회계 공시 안 했다고] 한국노총에 지원…
3개월 후 나타난 사고 부상, 법원 “업무상 재…
[기본급 자동으로 올랐는데] 대법원 “기본급…
“서울대 정규직-무기계약직 수당 차별 시정…
서울시 환경미화원 통상임금 소송, 대법원 ‘…
