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> > > “올해 적립금 2조원 목표” > > 근로복지공단(이사장 박종길)이 기금형 퇴직연금 제도 ‘푸른씨앗’ 활성화에 힘을 쏟기 위해 퇴직연금국을 신설했다. > > 공단은 13일 푸른씨앗을 집중 육성해 취약계층 노동자의 노후소득 보장을 선도하기 위해 지난 1일자로 이같이 직제를 개편했다고 밝혔다. > > 푸른씨앗은 30명 이하 중소기업 노동자의 노후준비를 위해 2022년 9월 도입됐다. 국내 유일 공적 기금형 퇴직연금제도다. 푸른씨앗은 사용자와 노동자가 납입한 부담금으로 공동기금을 조성·운영해 지난해 누적수익률 14.67%, 연간수익률 6.52% 성과를 달성했다. 제도 도입 2년여 만에 기금조성액 1조원을 돌파했다. > > 공단은 워크숍과 학술세미나·거리캠페인 등 푸른씨앗 가입촉진 행사를 통해 올해 안에 적립금을 2조원까지 끌어올릴 계획이라고 밝혔다. 또한 중소기업이 재정부담 없이 푸른씨앗에 가입할 수 있도록 저소득 노동자(최저임금 130% 미만)를 대상으로 사업주와 노동자에게 부담금의 10%를 각각 지원금으로 지급하고 있다. 운용수수료도 면제된다. 지난해 사업주 2만1천명, 노동자 44만명이 170억원의 지원금과 13억원의 운용수수료 면제 혜택을 받았다. > > 박종길 이사장은 “이번 퇴직연금국 신설을 통해 푸른씨앗을 집중 육성해 고용형태에 관계없이 일하는 모든 사람의 노후생활 안정을 지원할 뿐만 아니라 수익률과 안정성이라는 두 마리 토끼를 모두 잡아 기금형 퇴직연금의 미래 모델을 선도해 나가겠다”고 말했다. > > 국회에는 푸른씨앗 가입대상을 30명 이하 사업장으로 제한하지 않고, 노무제공자 등 가입을 유도하기 위한 정부가 지원하는 내용의 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법) 개정안이 발의돼 있다. 공단은 가입 대상 확대를 통해 더 많은 취약계층 종사자가 푸른씨앗에 가입해 안정적인 노후생활을 보장받을 수 있을 것으로 기대하고 있다. > > 출처 : 매일노동뉴스(http://www.labortoday.co.kr) >
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