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> > > 현대중공업 "올해 고용보장 할 테니 임금 20% 깍자" > > 금속노조 교섭 참여 여부로 노사 갈등 격화 … 임단협 장기화 불가피 > > > 설명절 전 타결을 노렸던 현대중공업 노사의 2016년 임금단체협상이 장기화할 전망이다. > > 24일 현대중공업노조에 따르면 회사가 "금속노조의 교섭 참여를 인정할 수 없다"는 입장을 취하면서 지난 23일 열릴 예정이던 74차 단체교섭이 열리지 못했다. 회사는 지난주 교섭에서 올해 고용을 보장하는 대신 1년간 기본급 20%를 반납하라는 내용의 안을 노조에 제시했다. 구조조정 일환으로 추진하는 회사 분할을 인정하면 신설되는 회사 단체협약을 2017년에 한해 현대중공업과 동일한 수준으로 적용하겠다는 안도 내놓았다. > > 노조 관계자는 "분할·신설되는 회사의 근로조건이 현대중공업보다 나쁠 것이라는 우려가 나오자 회사가 1년 동안은 복지 수준을 유지시켜 준다는 조삼모사 방식의 개악안을 제시했다"며 "잘리지 않기 위해 임금을 반납하라며 조합원을 농락하는 안을 던져 설 전 타결을 물거품으로 만들더니 이제는 금속노조의 교섭 참여마저 거부하고 있다"고 비판했다. > > 노조에 따르면 74차 교섭에는 황우찬 금속노조 부위원장이 교섭대표위원으로 참여했다. 회사는 현대중공업노조가 금속노조 지부·지회 중 어떤 형태로 조직형태를 갖출지 확정되지 않았다는 이유로 황 부위원장의 교섭 참여를 거부했다. 회사 교섭위원들은 교섭장에 끝내 나오지 않았다. > > 노조는 이날 성명을 내고 "분사를 통해 외주 비중을 늘려 인건비를 줄이고 고용을 유연화하겠다는 회사 안은 절대 수용할 수 없다"며 "회사가 정당한 이유 없이 교섭을 계속 거부한다면 이는 분명한 교섭 해태인 만큼 법적 조치를 진행하겠다"고 밝혔다. > > 현대중공업은 이날 회사 소식지에서 "노조의 고통분담 거부로 더 이상 정상적인 교섭을 기대할 수 없는 상황"이라며 "현 위기는 금속노조에 기댄다고 해결될 일이 아니며 우리 스스로 헤쳐 나가야 한다"고 주장했다. >
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