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이 름
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제 목
> > > 지난해 산재노동자 직업복귀율 63.5%근로복지공단 "맞춤형 재활서비스 강화할 것" > > 근로복지공단(이사장 심경우)은 개인별 맞춤 재활서비스로 2년 연속 산재노동자 직업복귀율이 60%를 넘어섰다고 11일 밝혔다. > > 공단에 따르면 지난해 요양종결 산재노동자 8만2천885명 중 5만2천596명이 직업에 복귀해 63.5%의 복귀율을 보였다. 산재노동자 직업복귀율이 60%를 넘은 것은 2016년(61.9%)이 처음이었다. > > 공단은 산재노동자가 일터에 복귀할 수 있도록 개인별 맞춤 재활서비스를 제공한다. 중증장해로 직업복귀가 어려운 산재노동자에게는 잡코디네이터가 일대일로 요양부터 직업복귀까지 지원한다. 중대재해 트라우마 해소를 위해 심리상담과 멘토링프로그램 같은 사회재활서비스도 하고 있다. > > 산재노동자 직업복귀 시기에는 상병상태와 직무수행 가능 여부를 평가해 직업복귀 소견서를 무료로 발급하고, 직무수행이 곤란하다면 최대 12주간 작업능력강화 프로그램으로 복귀를 도와준다. 고용기간 만료나 장해로 원직장에 복귀하지 못한 산재장해인에게는 구직등록·취업설명회·취업박람회로 재취업을 돕는다. > > 공단은 사업주도 지원한다. 산재노동자가 치료를 받는 동안 사업주가 대체인력을 고용하면 신규 고용인력 임금의 50%를 준다. 산재장해인(장해 1~12급)을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지하는 사업주에게는 지원금을 최대 12개월까지 지급한다. > > 심경우 이사장은 "산재노동자 개개인 특성에 맞는 최적의 재활서비스를 제공하고, 산재노동자를 고용하는 사업주 지원을 강화하겠다"며 "선진국 수준의 직업복귀율(75%)을 달성할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. >
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