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:: 글답변 ::
이 름
패스워드
제 목
> > > 지난 8월10일쯤 회사에 다른곳에 더 좋은 조건으로 들어간다고 그만둔다고 했더니 > > 바쁠때 갑자기 그만 출입증을 바로 풀어 줄수 없다고 한달후에나 풀어 준다고 > > 한달동안 다른대서 벌어먹을수 있으면 그만두라고 하더군요 나중에 시급이랑 수당 > > 올려준다고 했는대 저는 그냥 그만두겠다고 한달후에 출입증 풀어달라고 했더니 약속대로 > > 한달후에 풀어준다고 해서 그만두고 기다렸는대 아직도 풀어주질 않네요 > > 전화도 받지 안하 통화도 않되고 출입증은 반납한 상태라 들어가서 이야기 할수도 없고 > > 출입증 바로 않풀어 주는것 까지는 억울해도 참았는대 이렇게 약속까지 어기는것 참을수가 없네요 > > 그렇다고 제가 회사 다니면서 결근을 자주 한것도 아니고 일도 꽤부리지 않고 열심히 했었는데 > > 싸우고 나오지 않는 이상 이렇게 까지 풀어주지 않는 경우 별로 없다고 하더군요 > > 사람들 하는 말로는 노동부 신고하거나 하면 총무들 이나 소장들끼리 업체 받아주지말라고 리스트 주고 받는다는 > > 말도 있고 해서 기다린건대 업체 사람들 출입증 안죽이고 원청에 인원보고 그대로 해서 임금 받아먹는거 모르는 사람없 > > 을겁니다. > > 그리고 다시 중공업에서 일해야 되니까 억울해도 참는 사람들이 많구요 그래서 그런가 전화도 않받고 배짱인것 같네요 > > 노동부 부터 해서 제가 도움 받을수 있는 곳은 전부 도움 받아서 출입증 풀고 싶네요 > > 그리고 이렇게 해결하고 나서 제가 중공업 협력업체 에 다시들어가기는 힘들것 같은데 > > 이런 이유로 업체에서 받아주지 않는다면 이런경우 어떻게 법적으로 도움을 받을수 있는지도 알고 싶어요 > > 도움 부탁드립니다. >
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